1: 管理人★
ロッキング・オン・ジャパン、元従業員が個人情報をUSBメモリで持ち出し 退職時に
「ROCK IN JAPAN FESTIVAL」「JAPAN JAM」などの大型音楽フェスティバルを主催するロッキング・オン・ジャパンは5月11日、元従業員が、取引先の個人情報約1000人分をUSBメモリにコピーして社外に持ち出していたと発表した。
元従業員は3月末に退職済み。最終出勤日だった3月19日、クラウドサービスから業務に無関係なファイルを大量にダウンロードし、個人所有のUSBメモリにコピーして持ち帰っていたという。フェス参加者など一般ユーザーの情報は含まれておらず、情報が二次利用された形跡もないと説明している。
持ち出された情報は、取引先の氏名、勤務先企業名、所属部署、所属部署の電話番号、メールアドレス、事業場の住所など約1000人分。
3月19日夜、元従業員の最終出勤日に、業務用アカウントを付与していたクラウドサービスから職務上の必要性がないはずの多数のファイルをダウンロードし、それらのファイルを個人所有の外付けデバイスにコピーしていたことをうかがわせる操作履歴を検知した。
あわせて読みたい
この話題のポイント
ロッキング・オン・ジャパンという音楽イベントの主催者が大きな問題に直面しています。同社は、前の従業員が退職時に個人情報をUSBメモリにコピーして持ち出していたと発表しました。この従業員は3月末に退職しており、最後の出勤日にクラウドサービスから業務に無関係なファイルを大量にダウンロードし、USBメモリにコピーして持ち帰っていたと言っています。
しかし、これらの情報はフェス参加者など一般ユーザーの情報は含まれておらず、情報が二次利用された形跡もないと説明しています。このため、同社は個人情報が漏れたという事実を認めています。
この問題は、個人情報の保護が大切な時代に起こったことで、企業が従業員に個人情報を預ける際に十分な注意が必要であることを示しています。今後、このような問題が発生することを防ぐための対策を講じる必要があります。
みんなの反応
2: 名無しさん@まとめ ID:b453654a
ロッキング・オン・ジャパンはなぜUSBメモリに個人情報を持ち出すことができたのかな？ >>ITmedia NEWS
3: 名無しさん@まとめ ID:7e1fc3e8
なぜかUSBメモリに個人情報を持ち出すことができたのか、会社の方がどう対応する必要があるのか気になる >>ネット
4: 名無し ID:6d3c4d80
ITmedia NEWSがこのニュースを報じてるのはなぜだろ >>ITmedia NEWS
5: 名無しさん ID:9b4e79fa
ロッキング・オン・ジャパンの元従業員が個人情報をUSBメモリに持ち出すということは、会社の内部管理が甘いのかな？ >>ネット
6: 名無しさん@まとめ ID:de5a463f
ロッキング・オン・ジャパンはどうして社内で個人情報をUSBメモリにコピーすることができたのか調査すべきだね >>ロッキング・オン・ジャパン
7: 名無し ID:efb6cc2e
ITmedia NEWSがこのニュースを報じてるのはマスメディアの責任という意味で嬉しい >>ITmedia NEWS
8: 名無しさん@連チャン ID:ab8328b2
ITmedia NEWSはこのニュースをどうしにしているの？ >>ITmedia NEWS
🔥 いま読まれている記事
📢 お得情報・おすすめ特集
最新ニュースをいち早くお届け！