【悲報】警視庁のフルタイム勤務警察官「3千人」不足　定員4万559人届かず　幹部「執行力を維持できるよう対策を」

1: 管理人★

警視庁のフル勤務警察官「3千人」不足　採用を強化、組織改編も

警戒に当たる警察官の熱中症予防のため、ミスト機能付きのファンが配備された=2026年7月27日午前11時38分、東京都千代田区の警視庁本部、松田果穂撮影

事件・事故や相談への対応が昼夜問わずに求められる警察でワーク・ライフ・バランス（WLB）が広がり、フルタイムで勤務する警察官が減っている。他県の被災地や大規模警備に多くの人員を派遣する警視庁で影響が大きく、フルタイム勤務ができるなどとして「人員」にカウントしている警察官は4万559人（4月1日時点）で、東京都条例が定める定員に約3千人足りていないという。

【画像】警視庁、年収40万アップ657万円に　大卒2年目　奨学金肩代わり

警視庁幹部は「WLBを大切にしつつ、現場の執行力を維持できるように対策を講じていく」としている。

元記事を読む

あわせて読みたい
この話題のポイント
みんなの反応

この話題のポイント

警視庁のフルタイム警察官が約3千人不足であることが問題となっています。なぜこうなってしまうのかと言うと、ワーク・ライフ・バランス（WLB）が重要視される現代社会の背景があります。近年、長時間労働やストレスが慢性化することで知られる警察官の健康問題や、家族との時間の確保も大切にされているため、フルタイムで勤務する警察官が減っています。

去年、警視庁はフルタイム警察官の数が約4万人で、東京都条例が定める定員の約3千人不足となっていました。この数値は、他県の被災地や大規模警備に多くの人員を派遣する警視庁にとって大きな課題となります。統計によると、近年、警察官の転職率が増えていることも、フルタイム警察官の数が減っている要因の一つとなっています。

今後の影響として、警視庁はフルタイム警察官の不足を補うため、採用を強化し組織改編にも取り組んでいるとのことです。ワーク・ライフ・バランスを尊重しながら、現場の執行力を維持できる対策