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みずほFG「5000人削減」の衝撃 企業に必要な人間は「トップと役員、少数の営業担当ぐらい」…AIの爆発的な進化がもたらす「人類総“無職”時代」のリアルを気鋭の経済学者が解説
工場だけでなくオフィスも“無人”になる日は近い
第1回【AI失業について「ChatGPT」に質問すると…日本では4年後までに“700万人が失業”と衝撃回答 “消滅危機”と名指しされた“さむらい業”の具体名とは】からの続き──。読売新聞オンラインは2月27日、「みずほFGが事務職5000人削減へ…事務センターにAI本格導入、配置転換進め収益力強化」との記事を配信した。(全2回の第2回)
【写真を見る】「あぁ、なるほど…」「えっ、そんな仕事も?」 ChatGPTが導き出した「10年後に激減する職業」
記事によると、みずほFG(フィナンシャルグループ)は全国の事務職員約1万5000人を対象に、今後10年で最大5000人減らす方針を固めたという。大規模なリストラの背景にあるのは、AIの飛躍的な発達だ。
この話題のポイント
この話題のポイントは、みずほFGが最大5000人の事務職員を削減することを発表したことです。AIの進化が企業の業務に深く浸透し始めているため、人類が「無職」になる可能性が高まっています。この問題を解説する気鋭の経済学者は、AIの進化がオフィスだけでなく工場も「無人」にする可能性を指摘しています。
この背景には、AI技術が急速に進化し、人間の仕事を代替できるようになっています。特にChatGPTのようなAIは、人間の仕事の70%以上を代替できる可能性があると言われています。日本でも、4年後までに700万人が失業する可能性があります。みずほFGの場合、事務職員の削減はAIの導入によるもので、会社は収益力を強化するために人件費を削減しようとしています。
これから起こり得る影響は大きい。AIの進化が進むにつれて、人間の仕事が減り、失業者が増えていく可能性があります。そのため、政府や企業はAIの進化に対応するための策を講じる必要があります。
みんなの反応
2: 名無しさん@連チャン ID:5aa43d2d
みずほFGのリストラ、もう遅いんじゃね?
3: 名無し ID:14fa7763
それな
4: 名無しさん@まとめ ID:2541bff4
ChatGPTが言っていることが本当だとしたら、日本は終わったな
5: 名無しさん@連チャン ID:eb70da3e
>>7
6: 名無しさん ID:fd790a77
それな
7: 名無しさん@連チャン ID:6e746de9
工場もオフィスも無人になる日は近いのか
8: 名無しさん ID:6635f006
みずほFGの5000人削減、すごいな
9: 名無しさん ID:0763c518
>>3
10: 名無しさん ID:75ee80be
SaaSっていうのが問題なんだろうな
11: 名無しさん@連チャン ID:483ffe75
わかる